Reseña histórica
Cooperativa de Ahorro y crédito Mujer coop Ltda. Es una institución creada el 20 de octubre de 1954, por 74 mujeres Trabajadoras de casa particular que no eran sujeto de crédito por sus bajos ingresos, las cuales se unieron para cubrir esta necesidad con una gran visión de futuro, con la finalidad de fomentar el ahorro entre ellas, y poder a través de la cooperativa solucionar su necesidad crediticia. De esta manera nace la cooperativa con la sigla de fantasía Coopactrapac Ltda. Que se desglosa Cooperativa de Ahorro y Crédito trabajadoras de Casa Particular..
Misión
- Potenciar y fomenta el ahorro de las socias, para hacer realidad sus emprendimientos y proyectos, siento parte de la propiedad de la Cooperativa obteniendo una rentabilidad que perdure en el tiempo, bajo la administración de mujeres.
- Potenciar el crecimiento de proyectos para generar más alivio económico a la socia, mediante créditos que financien sus inversiones generando beneficios y bienestar a sus socias.
- Asesorar a nuestras socias en forma personalizada dando las mejores alternativas de financiamiento.
Visión
- Ser conocida como la cooperativa de la mujer, financieramente sólida, que acerca y provee recursos económicos a sus socias, para sus proyectos, ideas y necesidades.
- Apoyar a las mujeres y trabajadoras y emprendedoras de una mayor cobertura geográfica.
- Ser depositarias de la confianza de sus socias actuales y futuras, por su capacidad profesional y de atención a usuarias, socias y clientes.
- Hacer que sus socia actuales y futuras se sientan parte integral y dueña de su cooperativa Mujercoop.
- Ser el principal proveedor financiero de sus socias.
- Ser la mejor opción para trabajar e invertir.
Valores
- Personal capacitado e influyente para generar confianza en la evaluación de necesidades de financiamiento.
- Personal con sensibilidad social, con atención más humana, para entender y dar soluciones a las necesidades de sus socias.
- Desarrollo y capacitación permanente de su personal, para brindar una atención financieramente integral a las socias.
- Privilegiar la estabilidad financiera de la cooperativa, por sobre un crecimiento temporal inestable.
- Cumplimiento a la normativa vigente, entregando transparencia activa a sus socias.
Estructura
La Junta General de Socias es la autoridad máxima de la Cooperativa y representa al conjunto de sus miembros. En ella, los socios eligen a los miembros del Consejo de Administración, cuerpo colegiado responsable de definir las políticas generales de la Cooperativa.
La Junta General designa igualmente a los integrantes de Junta de Vigilancia, instancia encargada de controlar la correcta operación de la Cooperativa.
El Comité de Crédito es designado por el Consejo de Administración y su objetivo fundamental es velar por el adecuado otorgamiento de los préstamos a los socios.
El Consejo de Administración nombra al Gerente, funcionario(a) cuyo papel es ejecutar las políticas definidas por éste y, en general, conducir la gestión de la Empresa.
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Organigrama
Presidenta:
Gloria Miranda Calderón
Vicepresidenta:
Teresa Rojas Herrera
Secretaria:
Soledad Galleguillos Carvajal
Consejeras Titulares:
• Graciela Alarcón Paredes
• Pamela Neculqueo Zamora
• Silvia Concha Arriagada
• Juana Soto Valdebenito
Consejeras Suplentes:
• Brisa Luan Chacana
Gerente:
María Teresa Sánchez Meza
Junta de vigilancia:
Presidenta : Patricia Morales Meneses
Secretaria : Susana Cisterna Bustamante
Directora : María Molina Arellano
Suplente : Emelina Quinchel Union
